Shifa Nurhaliza
Siapa yang Harus Menggunakan Software payroll Indonesia?
Setiap bisnis yang mempekerjakan pekerja, baik penuh waktu, paruh waktu, atau berdasarkan kontrak, harus mempertimbangkan untuk menggunakan software payroll Indonesia.
Mengotomatiskan penggajian dapat menghemat waktu Anda, mencegah human error, dan memastikan semua orang dibayar dengan jumlah yang tepat dan tepat waktu. Bergantung pada ukuran bisnis Anda, Anda mungkin ingin memiliki orang khusus yang mengoperasikan alat ini.
5 Rekomendasi Software payroll Indonesia Terbaik
1. Mekari Talenta
Yang pertama adalah software payroll Indonesia dan aplikasi HRIS buatan Indonesia yaitu Mekari Talenta . Dengan menggunakan Mekari Talenta Anda akan mendapatkan fitur penghitungan payroll, pengelolaan absensi, HRIS, perhitungan pajak PPh 21, BPJS, akuntansi, reimbursement, mengelola aset, mengelola cuti karyawan, sampai analisis data manajemen SDM.
Selain itu, Mekari Talenta memudahkan bisnis dan karyawan Anda dengan employee self service (ESS) yang praktis dan perusahaan dapat mengundang karyawan untuk mengunduh aplikasinya melalui Playstore atau App Store, dan mereka kemudian dapat melihat slip gaji mereka dan mengirimkan informasi absen yang diperlukan.
Mekari Talenta sendiri juga merupakan software payroll Indonesia yang sangat cocok untuk bisnis yang beroperasi di Indonesia dan sudah terintegrasi dengan sempurna dengan software akuntansi terbaik Mekari Talenta sehingga Anda mendapatkan solusi menyeluruh untuk proses operasional bisnis Anda.
