Iqbal Widiarko
Penegakan kebijakan cuti berbayar dapat berfungsi sebagai fasilitas kerja di rekrutmen untuk menarik karyawan. Selain itu, waktu liburan dan istirahat bagi karyawan dapat membantu mereka menjaga keseimbangan kehidupan kerja.
3. Fasilitas Hiburan
Perusahaan dapat menyediakan fasilitas rekreasi seperti ruang rekreasi, permainan, atau aktivitas karyawan yang bisa membantu karyawan merasa nyaman dan bahagia di tempat kerja. Fasilitas hiburan sangat penting bagi karyawan agar memberikan refresh pada tubuh sehingga produktivitas karyawan dapat meningkat.
4. Fasilitas Pengembangan Skill
Terkadang ada perusahaan yang berinvestasi di karyawannya dengan menawarkan program-program yang bertujuan untuk menambah skill. Program pengembangan skill yang ditawarkan pun bermacam-macam.
Bisa dalam bentuk kursus online, workshop, atau fasilitas berupa buku. Jika mendapat fasilitas ini, Anda wajib memanfaatkannya dengan baik. Karena pengembangan skill tidak hanya bermanfaat bagi perusahaan, tapi juga karier sebagai pekerja.
5. Fasilitas Biaya Transportasi
Fasilitas biaya transportasi secara umum berarti tunjangan yang diberikan untuk memenuhi pengeluaran karyawan dalam rangka perjalanan pulang-pergi dari tempat tinggalnya ke kantor atau tempat tugas.
