Winda Destiana
1. Jawab dengan sopan
Jangan sombong adalah kuncinya. Jawablah pertanyaan tersebut dengan baik dan sopan. Jangan sok merasa dibutuhkan, adakalanya merendah itu lebih baik ketimbang meninggi.
2. Jawab dengan logis
Jawablah dengan angka yang logis dan masuk akal. Sesuaikan dengan posisi yang Anda lamar. Rata-rata kenaikan gaji saat pindah kerja yakni sebesar 30-40 persen dari gaji saat ini.
3. Lakukan survey
Sebelum menerima tawaran interview, atau sambil menunggu waktu wawancara, ada baiknya Anda meriset dulu berapa gaji standar di posisi yang dilamar di perusahaan tersebut. Setiap perusahaan memiliki standar masing-masing dan berbeda. Anda juga tidak bisa berekspektasi terlalu tinggi jika pasarannya memang jauh di bawah yang telah ditetapkan.
4. Jual mahal gak masalah asal...
Jika memang Anda sangat kompeten di posisi yang dibutuhkan HRD sebuah perusahaan, tidak ada salahnya jual mahal. Meski Anda juga sangat membutuhkan pekerjaan, terlalu pasrah juga tidak disarankan lho!
(NDA)
