Iqbal Widiarko
IDXChannel - Cara balas email diterima kerja dapat menambah tingkat keberhasilan penerimaan anda saat proses perekrutan karyawan dalam sebuah perusahaan menjadi lebih maksimal.
Surat tawaran bekerja atau offering letter akan membantu memberitahu calon kandidat pekerja untuk bekerja sebagai karyawan baru di perusahaan dengan beberapa syarat dan ketentuan yang harus ditaati.
Dilansir dari berbagai sumber pada Rabu (2/8/2023), IDX Channel telah merangkum cara balas email diterima kerja, sebagai berikut.
Cara Balas Email Diterima Kerja
1. Perhatikan Subjek Email
Ketika anda membalas email diterima kerja, cara paling efektif untuk membalasnya adalah dengan langsung menuliskan jawaban di kolom subjek email. Akan sangat baik jika menyertakan jawaban dalam subjek email diterima kerja yang akan dikirim.
Contoh:
Accepting [or Rejecting] [Job Title] Offering Letter at [Company Name]
[Penerimaan atau Penolakan] Tawaran Pekerjaan Sebagai [Nama Posisi] di [Nama Perusahaan]
2. Menyampaikan Pesan Apresiasi
Menyampaikan pesan apresiasi berupa rasa terima kasih merupakan hal penting saat anda menuliskan balasan email penerimaan kerja. Cara membalas email tawaran kerja yang benar biasanya diawali dengan paragraf yang mengekspresikan apresiasi anda atas tawaran pekerjaannya.
Anda juga bisa menyampaikan alasan tertarik untuk segera bekerja di perusahaan tersebut dengan posisi yang didapat. Gunakan bahasa yang sopan dan ringkas saat menuliskannya.
Contoh :
Terima kasih telah menawarkan saya posisi [nama posisi] di perusahaan Anda.
Terima kasih atas kesempatan ini. Saya menantikan untuk bisa mulai bekerja sebagai [nama posisi].
Saya ingin berterima kasih telah menawarkan saya posisi di perusahaan Anda.
Thank you for offering me the position of [position name] with your company.
I thank you for the opportunity, and I look forward to applying my skills to the position.
I would like to thank you for offering me a position at your company.
