Iqbal Widiarko
3. Menyampaikan Jawaban dan Keputusan yang Matang
Pastikan anda memperhatikan syarat dan ketentuan yang diberikan oleh perusahaan dalam email penerimaan kerja sebelum memberikan keputusan. Setelah memiliki keputusan bulat, tuliskan jawaban selengkap mungkin. Anda juga dapat menyertakan ketentuan yang diminta oleh perusahaan saat membalas email penerimaan kerja.
Cara Balas Email Diterima Kerja Secara Profesional. (FOTO : MNC MEDIA)
Contoh :
Saya senang menerima penawaran kerja ini. Saya bisa mulai bekerja pada tanggal [tanggal mulai bekerja], sesuai dengan kesepakatan yang sudah dibuat sebelumnya.
Saya senang untuk menerima posisi [nama posisi] di perusahaan Anda.
Saya senang untuk menerima posisi [nama posisi] di perusahaan Anda.
I am thrilled to accept this job offer. I will be able to start working on [date and month] as we have agreed beforehand.
I am excited to accept the position of [position name] with your company.
I would be delighted to accept the role of [title of the role] within [the company].
4. Menuliskan Respon terhadap Syarat dan Ketentuan Perusahaan
Anda harus mengerti benar syarat dan ketentuan yang diberlakukan oleh perusahaan. Email offering letter biasanya juga mencantumkan posisi dan deskripsi pekerjaan. Umumnya, juga disertai dengan dokumen yang perlu ditanda tangani sebagai bukti persetujuan.
Namun, perlu diingat bahwa email penerimaan kerja ini merupakan kunci yang penting agar recruiter atau HRD mengerti tujuan kita. Karena itulah kamu perlu menekankan bahwa anda mengerti seluruh syarat dan ketentuan yang berlaku, termasuk kesepakatan, tunjangan, jadwal bekerja, serta gajimu.
Contoh :
Saya sepenuhnya memahami dan menerima syarat serta ketentuan kerja yang tertera dalam surat penawaran. Seperti yang telah kita diskusikan, saya menerima gaji sebesar [nominal gaji] dan [tunjangan/poin penting lainnya]. Saya bisa mulai bekerja pada [tanggal mulai yang disepakati] sesuai kesepakatan.
I fully understand the terms of employment in the offer letter. As the offer letter displays what we discussed, I accept the starting salary of [offered salary] and [benefit/another critical point]. As we have also discussed, I can start on [agreed start date].
