Ratih Ika Wijayanti
IDXChannel – Ada sejumlah syarat melamar pekerjaan di pabrik yang sering diminta oleh perusahaan dan penting untuk diketahui oleh calon pelamar.
Banyak faktor yang membuat orang tertarik untuk bekerja di pabrik. Meski ada persepsi umum bahwa pekerjaan di pabrik cenderung berat dan monoton, namun beberapa pabrik menawarkan peluang karir yang cukup baik dengan gaji yang kompetitif. Selain itu, pekerjaan di pabrik juga menjadi incaran karena kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan umumnya tidak terlalu tinggi.
Lantas, apa saja syarat melamar pekerjaan di pabrik? IDXChannel mengulas beberapa dokumen penting yang perlu dipersiapkan sebagai berikut.
Syarat Melamar Pekerjaan di Pabrik
Salah satu tahapan penting dalam sebuah rekrutmen pekerjaan adalah screening candidate. Tahap screening ini biasanya dilakukan dengan menyeleksi kandidat di awal dan memeriksa kelengkapan persyaratan yang dikirimkan ke perusahaan. Oleh karena itu, penting bagi Anda yang ingin melamar pekerjaan untuk mempersiapkan persyaratan yang diminta dengan lengkap.
Berikut ini, beberapa syarat melamar pekerjaan di pabrik yang biasanya diminta oleh perusahaan.
1. CV atau Resume
Salah satu syarat melamar pekerjaan di pabrik yang paling utama adalah Curriculum Vitae (CV) atau resume. CV adalah dokumen yang secara rinci menjelaskan riwayat hidup seseorang, mencakup semua pengalaman kerja, pendidikan, pelatihan, keterampilan, prestasi, dan informasi relevan lainnya. CV ini bisa digunakan oleh recruiter untuk melihat gambaran singkat mengenai diri calon pelamar, apakah memenuhi kualifikasi yang diperlukan atau tidak.
2. Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja adalah sebuah dokumen resmi yang Anda kirimkan ke perusahaan sebagai bentuk permohonan untuk mendapatkan pekerjaan yang sedang mereka rekrut. Surat ini merupakan kesan pertama yang akan dilihat oleh calon pemberi kerja tentang dirimu, sehingga sangat penting untuk disusun dengan baik dan profesional. Dalam surat lamaran kerja, Anda perlu menunjukkan seberapa besar minat Anda terhadap pekerjaan yang Anda lamar.
3. Sertifikat Keahlian atau Keterampilan
Saat ini, banyak perusahaan juga mensyaratkan sertifikat keahlian atau keterampilan. Dokumen ini bisa menunjukkan kompetensi atau skill yang Anda miliki sehingga dapat menjadi nilai tambah dalam seleksi pekerjaan.
4. Portofolio
Sebagian perusahaan juga ada yang mempersyaratkan portofolio pekerjaan. Berbeda dengan sertifikat keterampilan, portofolio merupakan kumpulan karya, proyek, atau bukti kemampuan yang telah Anda lakukan sebelumnya. Dokumen ini bisa menjadi bukti pengalaman kerja yang telah Anda lakukan. Dengan adanya portofolio ini, pemberi kerja bisa melihat apakah Anda memiliki pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang akan dijalankan atau tidak.
5. SKCK
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) merupakan dokumen penting yang seringkali menjadi syarat wajib dalam melamar pekerjaan. Dokumen ini digunakan perusahaan untuk memastikan bahwa calon karyawan mereka tidak memiliki catatan kriminal yang dapat membahayakan aset perusahaan, rekan kerja, atau pelanggan.
6. Pas Foto
Pas foto juga menjadi salah satu syarat melamar pekerjaan di pabrik. Beberapa perusahaan memang kerap mewajibkan untuk melampirkan pas foto dengan berbagai ukuran dan ketentuan, seperti full body, close up, dan lain sebagainya. Foto ini dapat membantu HRD untuk mengidentifikasi pelamar dengan mudah, terutama ketika ada banyak pelamar untuk satu posisi.
7. Ijazah atau Transkrip Nilai
Ijazah dan transkrip nilai merupakan dua dokumen penting yang seringkali menjadi persyaratan wajib dalam melamar pekerjaan. Dokumen-dokumen ini diperlukan sebagai bukti formal mengenai pendidikan yang telah Anda tempuh.
Itulah beberapa syarat melamar pekerjaan di pabrik yang bisa Anda persiapkan jika Anda tertarik untuk bekerja di pabrik. Meski demikian, masing-masing pabrik tentunya memiliki ketentuan dan syarat yang berbeda-beda. Anda bisa memastikan syarat lamaran pekerjaan lengkapnya di website atau di papan pengumuman lowongan pekerjaan pabrik masing-masing.
