Shifa Nurhaliza Putri
Selain gaji pokok, pegawai BI juga menikmati berbagai tunjangan, termasuk tunjangan perumahan, transportasi, kesehatan, keluarga, bonus kinerja, jaminan hari tua, dan tunjangan pendidikan untuk anak.
Bank Indonesia memiliki struktur jenjang karier yang sangat jelas. Pegawai umumnya memulai dari posisi Asisten Manajer setelah mengikuti program rekrutmen seperti PCPM (Pendidikan Calon Pegawai Muda). Setelah itu, mereka bisa naik ke level Manajer, Deputi Direktur, hingga Direktur Eksekutif berdasarkan kinerja, kompetensi, dan pengalaman.
BI juga dikenal memberikan kesempatan mutasi atau penugasan ke kantor perwakilan dalam dan luar negeri. Hal ini membuat karier di BI tidak hanya stabil tetapi juga penuh tantangan dan pengalaman baru.
(Shifa Nurhaliza Putri)
