Gaji dan Tunjangan Pegawai BI, Fresh Graduate Bisa Dapat Berapa?

IDXChannel – Berapa gaji pegawai Bank Indonesia? Bank Indonesia (BI) adalah lembaga negara yang memiliki peran sentral dalam mengelola kebijakan moneter dan menjaga stabilitas ekonomi nasional. Sebagai bank sentral, BI bukan hanya memberikan rasa aman dalam hal kestabilan kerja, tetapi juga menawarkan paket kompensasi yang sangat menarik.

Banyak lulusan terbaik dari berbagai jurusan bercita-cita bergabung dengan Bank Indonesia karena alasan prestise, gaji besar, serta peluang pengembangan karier yang luas.

Baca Juga:

Anggaran Diblokir, Gaji Pegawai MK Hanya Cukup Sampai Mei 2025

Gaji dan Tunjangan Pegawai Bank Indonesia

Mengutip Okezone.com, berikut ini adalah beberapa gaji pegawai Bank Indonesia:

a) Program Pendidikan Calon Pegawai Muda (PCPM) Bank Indonesia
Peserta PCPM menerima gaji pokok sekitar Rp7.500.000 hingga Rp12.000.000 per bulan selama masa pelatihan. Setelah diangkat menjadi pegawai tetap, total pendapatan, termasuk tunjangan kinerja dan bonus, dapat mencapai Rp20.000.000 per bulan.

Baca Juga:

Berapa Gaji Pegawai PPATK? Intip Daftar Besaran Gapok dan Tunjangannya

b) Pegawai Tetap Bank Indonesia
- Staf Pemula (Entry-level): Rp5.000.000 – Rp15.000.000 per bulan
- Analis: Rp15.000.000 – Rp25.000.000 per bulan
- Manajer: Rp25.000.000 – Rp40.000.000 per bulan
- Direktur: Lebih dari Rp60.000.000 per bulan

c) Pegawai PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu) Bank Indonesia
- Teller Bank: Rp4.700.000 per bulan
- Staf Perbankan Personal: Rp5.500.000 per bulan
- Account Executive: Rp7.000.000 per bulan
- Management Trainee: Rp3.900.000 per bulan
- Team Leader: Rp8.200.000 per bulan

Baca Juga:

Segini Estimasi Gaji Pegawai KAI, Ada yang Minat?

Selain gaji pokok, pegawai BI juga menikmati berbagai tunjangan, termasuk tunjangan perumahan, transportasi, kesehatan, keluarga, bonus kinerja, jaminan hari tua, dan tunjangan pendidikan untuk anak.

Bank Indonesia memiliki struktur jenjang karier yang sangat jelas. Pegawai umumnya memulai dari posisi Asisten Manajer setelah mengikuti program rekrutmen seperti PCPM (Pendidikan Calon Pegawai Muda). Setelah itu, mereka bisa naik ke level Manajer, Deputi Direktur, hingga Direktur Eksekutif berdasarkan kinerja, kompetensi, dan pengalaman.

BI juga dikenal memberikan kesempatan mutasi atau penugasan ke kantor perwakilan dalam dan luar negeri. Hal ini membuat karier di BI tidak hanya stabil tetapi juga penuh tantangan dan pengalaman baru.

(Shifa Nurhaliza Putri)