Mohammad Yan Yusuf
6. Pertimbangkan Tunjangan dan Manfaat Lainnya
Kompensasi yang dibahas dalam negosiasi tidak hanya sebatas gaji. Anda juga akan mendapatkan tunjangan dalam bentuk materi maupun non-materi. Lakukan evaluasi terhadap paket kompensasi yang diberikan.
Walaupun gaji awal yang diberikan lebih rendah, bisa saja Anda mendapatkan manfaat (benefit) yang lebih banyak. Contohnya, Anda bisa memperoleh kesempatan mengikuti pelatihan gratis untuk mengembangkan kemampuan.
Cara Negosiasi Gaji untuk Fresh Graduate
Selain pelamar pengalaman, fresh graduate juga bisa mencoba melakukan negosiasi gaji. Lantas apakah tips sama?
1. Pahami Nilai Industri
Anda harus aktif mencari tahu nilai pada industri atau bidang pekerjaan yang dilamar sebelum mengikuti wawancara kerja.
Langkah ini bertujuan supaya Anda melakukan negosiasi gaji berdasarkan fakta objektif dan bukan emosi semata. Luangkan waktu untuk melakukan riset dan ungkapkan dengan jelas alasan Anda harus mendapatkan tawaran gaji yang lebih baik.
2. Jangan Terburu-buru
Tidak sedikit lulusan baru yang langsung menyetujui nominal gaji yang ditawarkan ketika menerima email berisi tawaran kerja. Jangan terburu-buru dalam menentukan keputusan gaji Anda.
Mulailah dengan mengirimkan surat pernyataan terima kasih atas tawaran yang diberikan melalui email, kemudian jadwalkan waktu untuk memberikan jawaban atas tawaran pekerjaan tersebut.
