Advenia Elisabeth/MPI
"Kalau ada perubahaan ya kita harus mampu melakukan perubahan. Yang dipikir hari ini bagus, tapi setahun lagi harus dimodifikasi," sambungnya.
Lebih lanjut kata Hary, seorang pemimpin atau pengusaha itu harus tahu kapan bisnisnya dikembangkan.
"Enggak bisa itu pemimpin yang duduk manis. Kalau bisnis mau besar, harus mau gerak," tuturnya.
Selain itu, dia bilang, di dalam bisnis, bagian reporting juga harus jelas. Sebab, baginya, orang bekerja itu harus jelas tugas dan tanggung jawabnya.
"Kalau enggak jelas, breakdown," cetus Harry.
Terakhir, dia mengingatkan, dalam bekerja, harus memiliki kebiasaan menyelesaikan pekerjaan. "Jadikan itu budaya. Kalau itu dipegang, bisnis apa saja jadi," pungkasnya. (FAY)
