Mohammad Yan Yusuf
1. Buat Daftar Isi Terlebih Dahulu
Mulailah dengan membuat daftar isi dalam portofolio Anda. Hal ini akan membantu HRD untuk dengan mudah menavigasi dan menemukan informasi yang mereka butuhkan.
2. Tuliskan Data Diri Singkat
Meskipun portofolio berfokus pada hasil karya dan kemampuan, tetap sertakan data diri singkat seperti nama lengkap, kontak yang dapat dihubungi (email, nomor telepon, media sosial).
3. Mencantumkan Skill yang Dimiliki
Detailkan keterampilan yang Anda miliki agar HRD dapat menilai kemampuan Anda dengan baik. Penjelasan yang rinci akan memberikan gambaran yang lebih baik tentang kemampuan Anda.
Inilah Cara Membuat Portofolio Sederhana Bagi Pelamar Kerja. (FOTO : MNC MEDIA)
4. Memilih dan Memasukkan Hasil Kerja Terbaik
Pilih hasil kerja atau proyek terbaik Anda untuk dimasukkan dalam portofolio. Pastikan yang Anda pilih adalah karya yang mendapat pujian dan menonjol.
5. Lampirkan Pencapaian dan Review
Lampirkan pencapaian yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Misalnya, jika Anda pernah menjadi yang terbaik dalam suatu bidang, itu akan menjadi nilai tambah. Tambahkan juga review positif yang Anda terima dari klien atau atasan.
