Mohammad Yan Yusuf
3. Mampu Memimpin Tim
Mampu memimpin tim dengan baik juga dapat menjadi jawaban yang baik untuk pertanyaan kekuatan dan kelemahan diri. Hal ini terutama bagi Anda yang hendak mendaftarkan diri di posisi manajerial atau kepemimpinan di perusahaan.
Serupa dengan jawaban percaya diri, jangan lupa untuk sertakan contoh saat sedang memaparkan jawaban ini. Sebagai contoh, kamu mampu memimpin tim di kantor lama hingga meraih banyak prestasi baru untuk perusahaan.
Inilah Contoh Jawaban Kelebihan dan Kekurangan saat Interview. (FOTO : MNC MEDIA)
4. Kemampuan Interpersonal yang Baik
Ini merupakan jawaban yang menunjukkan Anda dapat bergaul bersama semua rekan kerja dengan baik. Tak hanya itu, kemampuan interpersonal yang baik juga menandakan bahwa Anda bisa bekerja dengan mumpuni bersama atasan di kantor baru nanti.
5. Kemampuan Problem Solving
Selanjutnya kemampuan problem solving. Di sini, Anda bisa terangkan pada pihak rekruter bahwa lihai dalam mengatasi semua masalah yang ditemui. Jawaban ini cukup dicari perusahaan.
Melalui berbagai macam rintangan di tempat kerja akan membuat Anda terlihat lebih meyakinkan, jangan lupa untuk berikan contoh inisiatif problem solving di kantor lama.
6. Aktif berkolaborasi
Bagi yang hendak interview, jangan lupa mencantumkan rekruter bahwa Anda sering berkolaborasi di kantor lama. Meskipun lebih memilih bekerja secara mandiri, jawaban ini disukai oleh rekruter perusahaan.
Sebab nantinya akan diminta untuk banyak bekerja bersama rekan kerja dari tim lain untuk mengejar tujuan bisnis. Dengan menjelaskan bahwa Anda aktif berkolaborasi, perusahaan akan melihatmu sebagai calon karyawan yang mampu untuk diajak bekerja sama dengan baik.
