Mohammad Yan Yusuf
2. Ceritakan Minat Terhadap Perusahaan:
Sampaikan minat dan antusiasme terhadap perusahaan yang dilamar. Jelaskan alasan di balik keinginan untuk menjadi bagian dari tim perusahaan tersebut.
3. Sambungkan dengan Nilai-Nilai Perusahaan:
Jelaskan bagaimana nilai-nilai perusahaan sejalan dengan nilai-nilai pribadi. Tunjukkan bagaimana budaya perusahaan cocok dengan kepribadian calon karyawan.
4. Soroti Keahlian dan Pengalaman:
Berikan alasan konkret mengapa latar belakang dan pengalaman calon karyawan sesuai dengan persyaratan pekerjaan yang ditawarkan. Jelaskan mengapa yakin dapat memberikan kontribusi berarti untuk perusahaan.
5. Tampilkan Motivasi Jangka Panjang:
Ceritakan tentang aspirasi jangka panjang di dunia kerja dan bagaimana calon karyawan melihat dirinya berkontribusi pada kesuksesan perusahaan dalam jangka waktu yang lebih lama.
6. Hindari Jawaban Klise:
Hindari jawaban yang umum dan klise seperti "Saya ingin bekerja di perusahaan Anda karena reputasinya yang baik." Berikan jawaban yang unik dan spesifik.
