Rohman Wibowo
Program pelatihan tersebut mencakup peningkatan keterampilan agar SDM domestik mampu beradaptasi dengan perubahan teknologi yang terjadi. Kadin ingin memastikan bahwa setiap pekerja memiliki fleksibilitas tinggi dalam menghadapi tuntutan industri yang dinamis.
"Setelah pemetaan, kita mesti melakukan upskilling dan reskilling karena keterampilan tenaga kerja yang ada belum tentu sesuai dengan kebutuhan pasar yang terus berkembang," ujarnya.
Selain penguatan vokasi di dalam negeri, Kadin juga mulai menjajaki peluang bagi tenaga kerja Indonesia untuk berkarier di luar negeri. Inisiatif pengiriman tenaga kerja migran ini dilakukan dengan standar keahlian yang ketat sesuai dengan permintaan kebutuhan industri internasional.
Langkah ini diharapkan dapat menjadi pintu masuk bagi peningkatan kualitas tenaga kerja nasional secara global. Kadin pun optimistis bahwa integrasi antara pendidikan vokasi dan kebutuhan praktis industri akan membawa dampak positif bagi produktivitas nasional.
"Sekolah vokasi sangat penting karena keterampilan bisa langsung didapatkan, selain itu kami juga mulai mengirim tenaga kerja migran yang memang dibutuhkan secara cepat oleh industri," tambah Shinta.
(Febrina Ratna Iskana)
