Winda Destiana
IDXChannel - Di masa pandemi Covid-19 ini, motivasi seseorang mengalami perubahan yang signifikan setiap harinya. Bagaimana tidak, mereka harus tetap mencari uang di tengah kondisi kesehatan yang terus mengancam.
Mengutip Instagram Kementerian Tenaga Kerja (Kemnaker) Minggu (27/02/2022) di masa pandemi seperti sekarang ada kalanya motivasi karyawan ikut menurun dan akhirnya justru berpengaruh kepada kinerja tempat perusahaannya bekerja.
Lalu bagaimana agar motivasi karyawan tetap stabil meski kondisi belum baik-baik saja? Berikut beberapa tips nya.
1. Apresiasikan pencapaian
Berikan apresiasi atau reward kepada karyawan yang berhasil mencapai target. Atau bahkan berhasil menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
2. Dengarkan keluhan
Coba untuk mendengarkan keluhan dari karyawan Anda. Apa yang mereka sulit untuk selesaikan dari sisi pekerjaan. Berikan mereka feedback yang positif dan menyemangati.
