Winda Destiana
IDXChannel - Berbeda pendapat adalah hal yang sering terjadi dan wajar. Apalagi berbeda pendapat dengan rekan kerja satu tim di kantor. Hal tersebut seringkali terjadi.
Agar perbedaan pendapat tak berujung pada keretakan hubungan, ada beberapa tips nya lho. Pasalnya, jika suatu tim sudah tidak sejalan, yang akan rugi adalah perusahaan. Bisa saja Anda malah kehilangan pekerjaan karena hal ini.
Tidak ingin hal tersebut terjadi, yuk kita simak cara menyampaikan perbedaan pendapat dengan rekan kerja mengutip laman Kementerian Tenaga Kerja (Kemnaker) berikut ini:
1. Berikan alasan yang jelas
2. Jangan menyerang secara personal
3. Hindari nada tinggi dalam berbicara
4. Tawarkan kolaborasi ide
Nah itu tadi empat hal yang bisa Anda lakukan ketika tidak sependapat dengan rekan kerja. Daripada bertengkar, lebih baik mencari jalan keluar bukan?
(NDA)
