“Beberapa alternatif solusi sudah disampaikan kepada Presiden,” tuturnya.
Lanjutnya dikatakan, kebijakan rekrutmen pada 2024 diharapkan mengurangi sedapat mungkin jabatan yang akan terdampak oleh transformasi digital. Rekrutmen ASN diharapkan mengutamakan talenta-talenta digital.
"Arah rekrutmen ASN talenta digital ini untuk berfokus pada menciptakan nilai tambah ekonomi," pungkas Anas.
(YNA)