Wahyu Dwi Anggoro
Di sisi lain, peran administratif turun 16 persen sepanjang tahun, sementara posisi pialang menyusut 20 persen. Penurunan ini dipicu oleh adopsi AI dan otomatisasi layanan yang mengurangi kebutuhan tenaga kerja di fungsi-fungsi tersebut.
Meski demikian, prospek perekrutan dinilai masih cukup kuat pada awal 2026. Astbury menyebut tingkat pengangguran Inggris yang relatif rendah di sekitar 5 persen dan inflasi yang stabil di kisaran 3,2 persen menjadi faktor pendukung berlanjutnya permintaan tenaga kerja, khususnya di bidang teknologi dan spesialisasi data. (Reporter: Nasywa Salsabila) (Wahyu Dwi Anggoro)
