Kurnia Nadya
IDXChannel—Jobstreet by SEEK mulai menerapkan teknologi artificial intelligence (AI) untuk meningkatkan kinerja fitur pencocokan kandidat dengan perusahaan sejak 2025. Teknologi ini diklaim mampu meningkatkan akurasi kecocokan.
Managing Director Jobstreet by SEEK Indonesia Wisnu Dharmawan mengatakan bahwa platform pencarian kerja ini telah dilengkapi dengan teknologi AI yang mampu membaca perilaku pengguna saat mengakses website dan aplikasi.
Menurut penjelasannya, AI yang diterapkan mampu mempelajari pola rekrutmen-rekrutmen lama yang telah dilakukan oleh rekruter maupun kandidat. Sehingga kini sistem mampu memberikan rekomendasi yang lebih akurat.
Terkait persoalan seberapa akurat pembelajaran yang dilakukan oleh SEEK AI, Wisnu mengatakan bahwa akurasi bergantung pada kuantitas data yang dipelajari AI. Semakin banyak data yang dipelajari, semakin tinggi tingkat akurasinya.
“Tentunya semakin banyak yang diobservasi, semakin banyak yang dipelajari, semakin baik juga hasilnya. Contohnya, misalnya company A dalam satu tahun di Jobstreet hanya mengunggah satu iklan lowongan, sementara perusahaan lain mengunggah ratusan iklan,” jelasnya.
