Satu unit khusus juga disiapkan untuk mengelola kawasan ALC ini, guna memastikan seluruh program pengembangan SDM dapat diimplementasikan dengan baik.
Muhammad Awaluddin mengatakan saat ini ALC memiliki program untuk membentuk talenta digital, sejalan dengan Transformasi Digital yang tengah dijalankan AP II.
“Implementasi digitalisasi di aspek operasional dan pelayanan di bandara AP II yang dilakukan sejak 2016 tentunya membutuhkan peningkatan kualitas karyawan. Pengembangan SDM di AP II saat ini berorientasi untuk membentuk talenta-talenta yang digital savvy dan tech savvy.”
“Talenta digital mensukseskan transformasi digital di bandara-bandara AP II. SDM adalah faktor paling penting. Tanpa SDM yang kompeten atau tidak memahami digitalisasi, khususnya di era indsutri 4.0, maka transformasi AP II tidak akan berhasil,” ujar Muhammad Awaluddin.
Director of Human Capital AP II Ajar Setiadi mengatakan ALC bertugas melahirkan pemimpin, memiliki pengetahuan mendalam tentang layanan bandara, serta mewujudkan standar global di bandara.