Yulistyo Pratomo
Tinjauan IMF terhadap kerangka pengaman institusi menemukan bahwa IMF "umumnya memiliki mekanisme yang kuat untuk memastikan standar tinggi tata kelola kelembagaan dan integritas analitis, bersama dengan mekanisme yang dikembangkan dengan baik untuk membantu anggota IMF menyiapkan data yang kuat."
Dikatakan sistem penyelesaian sengketa IMF sebanding dengan lembaga internasional lainnya dan menyediakan "beberapa mekanisme formal dan informal" bagi karyawan untuk mengungkapkan keprihatinan tempat kerja mereka.
Namun diakui bahwa ada kesenjangan dalam sistem, seperti proses tinjauan internal yang meningkatkan risiko bahwa staf akan memilih topik untuk tinjauan negara yang penting bagi IMF tetapi kurang relevan untuk daerah tersebut.
"Secara umum, budaya IMF cenderung tidak cukup mendorong staf untuk menyuarakan pandangan yang berbeda," kata IMF dalam laporan tersebut.
Sebuah kelompok kerja pada integritas data dan analisis merekomendasikan bahwa lebih banyak yang harus dilakukan untuk memperjelas peran manajemen dan direktur eksekutif negara dalam analisis negara yang dilakukan staf dan untuk memperkuat independensi analisis staf, kata laporan itu.
