Menurutnya, persentase perempuan dalam jajaran Direksi BUMN berbanding terbalik dengan kepemimpinan anak muda yang ditargetkan pemegang saham.
Erick menyebut hingga akhir 2022 jumlah kepemimpinan kaum milenial di BUMN sudah mencapai 9 persen, padahal hingga 2023 ditargetkan mencapai 10 persen.
(YNA)