Dita Angga Rusiana
Alex mengatakan dari sisi employee engagement atau keterikatan pegawai hal ini sangatlah luar biasa. Dia mengaku tidak pernah menemui angka keterikatan yang begitu tinggi di perusahaan swasta.
“Saya kebetulan punya pengalaman beruntung di beberapa perusahaan berbeda. Sebagai konsultan juga. Hampir tidak pernah menemukan engagement yang seperti ini. Lebih dari 87% menyatakan akan berkarir sampai pensiun,” ungkapnya.
Dia mengatakan jika hal ini dibarengi dengan kinerja bagus maka hasilnya akan luar biasa. Namun sebaliknya jika tidak berkinerja baik malah akan menjadi bumerang.
“Kalau kinerjanya tidak bagus justru menjadi bumerang menjadi backfire bagi instansi pemerintah.Jadi kalau kinerjanya ga bagus, orang ga pengen pergi itu berbahaya. Ini tentu temuan yang kita sikapi secara bijak,” tuturnya. (RAMA)
