Komitmen Geo Dipa dalam pengarusutamaan gender dituangkan dalam website dan sosial media, mengadakan webinar dan pelatihan, video promotion.
Komitmen kesetaraan gender lainnya; hak cuti menstruasi, hak cuti melahirkan, ruang laktasi, cold storage khusus untuk asi, kamar mandi khusus untuk perempuan, dan equal treatment dalam hal menerima pegawai, pelatih, promosi dan remunerasi (gaji, tunjangan).
"Target Geo Dipa dalam kesetaraan gender di 2023 proporsi pegawai perempuan 20% dan disabilitas 4 orang," ujar Endang.
Meski di 2021 baru 17% - 19%, Geo Dipa berkomitmen untuk menambah target proporsi di 2023 dengan 20%. Selain menambah pegawai perempuan, Geo Dipa juga nantinya akan menerima pegawai dengan disabilitas atau berkemampuan khusus. (TIA)