"Sebenarnya tuntutan-tuntutan itu baik ya. Namun banyak perusahaan yang masih memiliki budaya lama, di mana menuntut karyawan militan dalam bekerja. Harus ada formulasi yang adil agar ada win-win solution untuk semua," ujar Charles.
(Taufan Sukma)
"Sebenarnya tuntutan-tuntutan itu baik ya. Namun banyak perusahaan yang masih memiliki budaya lama, di mana menuntut karyawan militan dalam bekerja. Harus ada formulasi yang adil agar ada win-win solution untuk semua," ujar Charles.
(Taufan Sukma)