"Yang tak kalah penting adalah, tulis surat lamaran kerja itu dengan sangat baik, jadi sangat baik disini itu, misal simpel, pendek tapi jangan ada salah ketik satu pun," sambungnya.
Direktur Ekskutif Prakerja itu menyebut ketelitian merupakan salah satu kelemahan dari angkatan kerja di Indonesia, tidak teliti, terburu, asal submit.
"Kemudian begitu sudah menulis surat lamarannya bagus, jadi tidak berpanjang lebar, kemudian ada CV-nya, ini harus ditulis juga dengan sangat profesional, dan benar-benar menginformasikan apa adanya," lanjutnya.
Untuk menambah keyakinan dari pihak pencari kerja, Direktur Prakerja itu menambahkan untuk memberikan kontak referensi untuk mengetahui kebenaran informasi dari si pelamar.
Selanjutnya ketika hal itu sudah dipenuhi adalah latihan wawancara. Seperti gesture, Bajunya kemudian proper, kemudian sikap tubuhnya juga proper.