Shifa Nurhaliza Putri
IDXChannel – Cara mengatasi pengangguran friksional menjadi pembahasan yang sangat menarik. Pengangguran friksional terjadi ketika pekerja berpindah pekerjaan atau baru saja memasuki pasar tenaga kerja.
Cara Mengatasi Pengangguran Friksional
Meskipun umumnya bersifat sementara, pengangguran ini dapat memengaruhi perekonomian jika tidak dikelola dengan baik. Berikut beberapa cara efektif untuk mengatasi pengangguran friksional:
1. Peningkatan Akses Informasi Lowongan Pekerjaan
Mempermudah pencarian informasi lowongan kerja dapat mempercepat pencocokan antara pekerja dan pekerjaan yang sesuai. Penggunaan platform digital seperti situs web pekerjaan dan aplikasi pencarian kerja membantu pengangguran menemukan peluang lebih cepat.
2. Pelatihan dan Pengembangan Keterampilan
Pekerja yang menganggur friksional dapat diberikan pelatihan keterampilan baru agar lebih siap menghadapi tantangan pasar kerja. Program pelatihan yang relevan dengan kebutuhan industri akan meningkatkan daya saing mereka.
3. Meningkatkan Jaringan Profesional
Membangun jaringan melalui acara karier, seminar, atau media sosial seperti LinkedIn membantu penganggur menemukan peluang pekerjaan lebih cepat. Hal ini juga memungkinkan mereka untuk mendapatkan informasi langsung dari perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.
