Iqbal Dwi Purnama
Tahap selanjutnya 2026 - 2035 adalah melakukan penguatan transisi lapangan kerja dan pelatihan berbasis kompetisi yaitu dengan penguatan relevansi terutama di bidang keteknikan dan teknologi informasi.
"Kita tidak bisa mengelak, revolusi teknologi ini membutuhkan transfer knowledge, membutuhkan upskiling dan reskiling, kemampuan kita untuk menyiapkan masa transisi ini sangat dibutuhkan," sambungnya.
Terakhir 2036 - 2045, Pemerintah bakal melakukan pemantapan sistem pelatiha dan sertifikasi diseluruh sektor ekonomi serta transisi lapangan kerja.
"Dengan melakukan tiga tahap itu, InsyaAllah tahun 2045 Indonesia emas, adalah generasi muda yang memiliki SDM yang unggul dan berdaya saing," pungkasnya. (NIA)
