Suparjo Ramalan
Dengan langkah-langkah tersebut, lanjut Aji, dapat menyediakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif bagi seluruh karyawannya. Komitmen itu tidak hanya untuk kepatuhan terhadap regulasi, tetapi juga mendukung peningkatan produktivitas dan kualitas kerja karyawan.
”Melalui upaya ini, JIP menunjukkan bahwa kesejahteraan karyawan merupakan salah satu prioritas utama dalam mencapai visi perusahaan yang berkelanjutan dan berdaya saing tinggi,” tukas dia.
(SLF)
