Iqbal Dwi Purnama
IDXChannel - Beban gaji dan kesejahteraan karyawan PT XLSMART Telecom Sejahtera Tbk (EXCL) tercatat melonjak 70,39 persen dalam laporan keuangan kuartal I-2026. Pada periode tersebut, EXCL membayar gaji dan kesejahteraan karyawan sebesar Rp877,43 miliar, naik 70,39 persen dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya sebesar Rp514,95 miliar.
Direktur & Chief Financial Officer XLSMART Antony Susilo menjelaskan, kenaikan tersebut terutama dipengaruhi proses integrasi pascamerger yang membuat jumlah pegawai bertambah dan adanya penyesuaian organisasi di internal perusahaan.
"Kalau kita lihat sebelum merger, angka expenses itu kan hanya angka XL saja. Tapi begitu merger, pegawainya bertambah. Selain itu, setelah merger kita melakukan integrasi organisasi, organisasi kita sekarang lebih terpadu, termasuk employee restructuring," ujar Antony dalam konferensi pers Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST), Jakarta, Rabu (20/5/2026).
Menurut dia, perusahaan juga melakukan harmonisasi struktur penggajian dan kesejahteraan karyawan agar lebih seragam setelah penggabungan entitas usaha dilakukan. Proses tersebut memerlukan berbagai program integrasi dan engagement kepada para pekerja.
Antony menilai kenaikan biaya gaji tersebut bukan semata-mata beban operasional, melainkan investasi perusahaan terhadap sumber daya manusia untuk mendukung transformasi dan integrasi bisnis pascamerger.
