"Kita believe bahwa kenaikan salary ini merupakan investasi, bukan sekadar pengelolaan biaya. Ini investasi kepada para karyawan supaya dedikasi mereka dalam melakukan transformasi dan integrasi berjalan dengan baik," kata dia.
Dia menyebut proses integrasi jaringan antara XL Axiata dan Smartfren telah mencapai hampir 70 persen hingga akhir tahun lalu. Selain itu, struktur organisasi dan jumlah tenaga kerja kini dinilai lebih tertata dibandingkan sebelum merger dilakukan.
"Per 30 Desember tahun lalu, network kita sudah terintegrasi hampir 70 persen. Jumlah karyawan juga lebih rapi dan lebih terstruktur," ujar Antony.
Meski demikian, manajemen menegaskan lonjakan biaya karyawan tersebut bersifat sementara atau one time. Seiring proses integrasi yang hampir selesai pada tahun ini, perusahaan memperkirakan biaya integrasi organisasi ke depan tidak akan sebesar tahun sebelumnya.
"Ini sifatnya one time, bukan berarti akan terus terjadi. Di 2026 proses integrasi organisasi sudah hampir selesai. Mungkin masih ada biaya integrasi, tetapi nilainya tidak terlalu besar," katanya.