Nia Deviyana
Sarah juga meragukan efektifitas jam kerja pegawai Twitter yang baru.
"Bisakah Anda mengirim email ke staf yang sudah bekerja untuk Anda, dan secara sepihak mengubah kontrak kerja mereka? Itu masih harus dilihat,” ungkap Sarah.
Sarah juga mengatakan bahwa Musk memiliki filosofi bahwa sejumlah kecil pegawai yang memiliki motivasi tinggi dan cakap lebih baik dibandingkan banyak pegawai yang hanya memiliki "cukup motivasi".
Filosofi tersebut nampaknya ingin dia terapkan di Twitter.
Seorang analis ekuitas senior di Wedbush Securities, Dan Ives mengatakan budaya kerja Twitter telah berubah semenjak kepemimpinan Musk.
"Elon Musk tidak akan melakukan makan malam dengan cahaya lilin dan bermain pingpong di kafetaria Twitter dan ini mengejutkan sistem," katanya.
"Tapi dia juga perlu bermain bagus di kotak pasir karena jika insinyur dan pengembang utama Twitter pergi, ini akan menjadi kekosongan besar dalam ekosistem Twitter," tambah Ives.
