Kurnia Nadya
IDXChannel—ESOP adalah singkatan dari Employee Stock Option Program, yang artinya adalah program kompensasi dari perusahaan, di mana perusahaan akan memberikan opsi kepemilikan saham kepada karyawannya sebagai bentuk penghargaan.
Di Amerika Serikat, employee stock option bukan hal yang asing. Banyak perusahaan kerap mencantumkan ESOP sebagai salah satu benefit finansial yang bakal didapat karyawan selama bekerja di sana. Contohnya seperti Google dan Amazon.
Kepemilikan saham bagi karyawan atau ESOP umumnya masuk dalam komponen renumerasi di samping gaji pokok, bonus, uang lembur, uang dan beragam jenis kompensasi lainnya.
Dilansir dari Glints.com (8/8), di Indonesia sendiri, pemberian ESOP kepada karyawan diperbolehkan secara undang-undang, kendati mekanisme pemberiannya belum diregulasi oleh pemerintah.
Apa saja opsi-opsi pemberian saham kepada karyawan yang umum dilakukan perusahaan? Berikut ini adalah daftarnya, sesuai yang dikutip dari Tokopedia.com, hari ini.
