Kunthi Fahmar Sandy
IDXChannel - Presiden Direktur Hasnur Group, Jayanti Sari menyampaikan, setelah sukses dengan Employee Engagement di 2024 lalu, saat ini waktunya untuk memasuki fase improvement, dengan menetapkan 2025 sebagai tahun perbaikan.
Dia menekankan kepada seluruh karyawan untuk bersedia dan mampu bertumbuh melalui pengembangan diri, dengan memanfaatkan kepemimpinan individual yang bertanggung jawab.
“Izinkan saya mengingatkan bahwa tahun ini merupakan tahun kedua dari transformasi budaya di Hasnur Group. Pada Tahun Inovasi ini, saya mengajak seluruh rekan sejawat dan karyawan untuk mengeksplorasi segala kemungkinan dalam setiap aspek pekerjaan kita, sekaligus mengevaluasi diri tentang apa yang dapat kita tingkatkan. Semangat perbaikan ini menjadi fondasi utama dalam mencari peluang inovasi, sehingga kita dapat tumbuh dan berkembang menuju visi besar Hasnur Group,” ujar Jayanti saat gelaran Townhall Meeting seperti dikutip dari keterangan pers di Jakarta Rabu (5/2/2025).
CEO Hasnur Group, Zainal Hadi HAS HB, menambahkan bahwa 2025 merupakan periode penuh dinamika akibat perubahan global dan transisi politik di Indonesia dan dunia.
Menurutnya, di balik ketidakpastian global selalu terdapat peluang. Hasnur Group menetapkan tiga tujuan utama untuk tahun ini di antaranya mendorong pertumbuhan melalui inovasi, menjunjung keunggulan operasional, dan memperkuat nilai-nilai perusahaan.
