Kunthi Fahmar Sandy
“Perjalanan kita tidak berhenti di sini. Saatnya melampaui batas dan menciptakan sesuatu yang luar biasa—baik dengan menjelajah pasar baru, memperkuat bisnis yang ada, atau mengembangkan solusi inovatif. Saya menantang Anda semua untuk berpikir besar dan berani. Jangan takut untuk mencoba hal baru, karena keberanian dan ketekunan adalah kunci kemajuan,” ujar Zainal Hadi.
Dia juga menekankan pentingnya keunggulan operasional sebagai tulang punggung perusahaan. Meningkatkan efisiensi, menjaga keselamatan, dan menerapkan prinsip keberlanjutan, menurutnya, akan menghasilkan lompatan besar bagi perusahaan.
Zainal mengingatkan bahwa setiap karyawan memiliki peran krusial dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik, produktif, dan harmonis.
Keduanya menekankan pentingnya seluruh karyawan untuk menginternalisasi 7 Nilai Inti Hasnur Group: kesatuan sikap, dapat dipercaya, disiplin, pantang menyerah, keadilan, kebersamaan, dan bijaksana. Nilai-nilai ini menjadi landasan untuk mencapai perusahaan mandiri dengan reputasi internasional dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat, bangsa, dan dunia.
Townhall meeting dihadiri oleh seluruh karyawan dari berbagai lini bisnis yang digelar 3 Februari 2025. Hasnur Group melaksanakan Townhall Meeting sebagai salah satu upaya untuk memastikan transformasi budaya kerja perusahaan yang telah dimulai sejak tahun lalu.
