Cahya Puteri Abdi Rabbi
“Karena kalau tumbuh sendiri atau organik itu susah, makanya kami mulai dengan strategi pertumbuhan anorganik,” imbuh Tirta.
Lebih lanjut, HUMI membidik pertumbuhan kinerja sebesar 20% pasca IPO. Perseroan menyiapkan sejumlah strategi untuk mencapai target pertumbuhan tersebut antara lain, dengan mengoptimalkan operasional bisnis di dalam negeri, juga masif menjajaki peluang kerja sama dengan negara lain.
Selain itu, perseroan juga akan meningkatkan kualitas sumber daya manusia, dengan mengadakan pelatihan-pelatihan. Peningkatan kualitas sumber daya manusia diyakini akan turut meningkatkan optimalisasi pelayanan jasa yang menjadi inti bisnis perseroan.
(DES)
