Mohammad Yan Yusuf
1. Fungsi Dokumen
CV berfungsi untuk memperkenalkan diri pelamar kepada perekrut dengan menunjukkan potensi dan kualitasnya. Sebuah CV yang menarik dan sesuai kualifikasi memiliki peluang besar untuk lolos proses seleksi awal.
Sebaliknya, surat lamaran kerja berfungsi sebagai bukti tertulis bahwa pelamar mengajukan permohonan pekerjaan kepada perusahaan tertentu. Surat lamaran kerja ini juga dapat memberikan kesan pertama yang baik kepada perekrut.
3 Perbedaan Surat Lamaran Kerja dan CV. (FOTO: MNC MEDIA)
2. Tampilan dan Format Dokumen
Secara visual, tampilan antara CV dan surat lamaran kerja tentu berbeda. CV memiliki format yang ringkas dan berisi poin-poin penting.
Sedangkan surat lamaran kerja lebih menjelaskan keterampilan dan pengalaman profesional yang dimiliki pelamar. CV biasanya hanya ditulis dalam satu lembar agar perekrut dapat dengan cepat mendapatkan informasi yang diperlukan.
Sementara itu, surat lamaran kerja umumnya terdiri atas 1 hingga 2 halaman kertas A4.
