Rizki Setyo Nugroho
IDXChannel – Banyak orang belum mengetahui bagaimana cara menjawab pertanyaan gaji yang diharapkan saat interview pekerjaan.
Bagi para pencari kerja atau jobseeker, tentu pertanyaan mengenai gaji sangatlah sensitif dan perlu dipikirkan matang-matang sebelum dijawab. Tentu, setiap orang menginginkan gaji yang tinggi dalam sebuah pekerjaan. Namun, besaran gaji tentu juga tergantung dari seberapa besar tanggung jawab yang diemban dan kontribusi apa yang diberikan kepada perusahaan terkait.
Cara Menjawab Pertanyaan Gaji yang Diharapkan saat Interview
Terkadang, saat proses wawancara kerja berlangsung, pihak HR akan menanyakan ekspektasi gaji yang akan diterima oleh Anda jika lolos dan mulai bekerja di perusahaan terkait. Nah, berikut adalah beberapa cara menjawab pertanyaan gaji yang diharapkan saat interview dengan baik:
1. Lakukan Riset Sebelum Interview
Sebelum melakukan interview atau wawancara kerja, Anda tentu harus memahami terlebih dahulu posisi yang Anda lamar, termasuk besaran gaji rata-ratanya. Hal ini penting untuk dilakukan agar Anda memiliki pemahaman tentang tanggung jawab serta bisa menentukan gaji yang ingin didapatkan kelak.
Anda bisa bertanya kepada teman-teman Anda yang mungkin memiliki pekerjaan di bidang yang sama, atau melakukan riset melalui beberapa situs lowongan kerja yang bisa diakses secara gratis.
2. Sesuaikan Besaran Gaji dengan Skill
Yang perlu diingat ketika menjawab pertanyaan seputar gaji adalah apa yang bisa Anda kontribusikan kepada perusahaan. Jika memang Anda memiliki kemampuan yang cukup baik di bidang yang Anda lamar, maka Anda bisa menyesuaikan besaran gaji sesuai dengan hal tersebut.
Tidak lupa, job description dari posisi yang Anda lamar juga penting dalam mempertimbangkan besaran gaji yang Anda terima nantinya.
3. Miliki Kisaran Gaji yang Anda Inginkan
Sebagai seorang pencari kerja, sudah wajar jika Anda memiliki kisaran gaji yang diinginkan. Usahakan untuk tidak menyebutkan angka pasti, karena hal tersebut sangat tidak fleksibel dan bisa memperkecil peluang Anda untuk memperoleh gaji yang lebih tinggi/diharapkan.
4. Sebutkan Gaji di Perusahaan Sebelumnya
Jika Anda memiliki pengalaman kerja, maka gaji yang Anda terima di perusahaan sebelumnya bisa Anda sebutkan sebagai bahan pertimbangan. Hal ini juga bisa menjadi cara untuk menyampaikan jawaban atas pertanyaan gaji yang diharapkan saat interview.
Tidak lupa, sebutkan juga tunjangan yang Anda terima di luar gaji, seperti uang makan, uang transportasi, THR, dan lain-lain. Dengan menyebutkan hal tersebut, perusahaan bisa saja memberikan gaji dan tunjangan yang lebih baik dari sebelumnya.
5. Negosiasi
Walaupun sudah menyebutkan beberapa hal terkait dengan gaji yang Anda inginkan, tentu hal tersebut tidak serta merta akan dikabulkan begitu saja. Pihak perusahaan bisa saja melakukan negosiasi gaji saat proses interview berlangsung.
Lakukan proses negosiasi dengan sopan dan pemikiran terbuka, agar Anda dianggap lebih matang dan fleksibel untuk bekerja di dalam perusahaan. Pastikan juga bahwa hasil negosiasi tersebut masih berada di dalam standar umum yang berlaku berdasarkan riset yang Anda lakukan sebelumnya.
Itulah lima cara menjawab pertanyaan gaji yang diharapkan saat interview dengan baik dan sopan.
