2. Beban Ganda
Wanita karier yang sudah menikah dan memiliki anak, seringkali mendapat beban ganda. Selain bekerja sebagai karyawan, saat di rumah dia juga harus mengerjakan pekerjaan-pekerjaan rumah dan mengasuh anak.
Oleh sebab itu biasanya setelah menikah wanita karier akan berhenti bekerja dan menjadi ibu rumah tangga penuh, karena dia tidak bisa berbagai tugas rumah tangga dan pengasuhan anak dengan pasangannya.
Banyak laki-laki yang tidak mau ikut terlibat dalam urusan rumah dan pengasuhan anak, serta menyerahkan semua tugas-tugas tersebut ke istrinya sekalipun sang istri diizinkan untuk bekerja sebagai karyawan.
3. Stereotipe Gender
Karena beban ganda ini banyak dialami perempuan dan akhirnya membuat mereka berhenti bekerja setelah melahirkan, bukan tidak mungkin staf rekrutmen lebih mempertimbangkan pencari kerja perempuan yang belum menikah.
Sebab ada anggapan bahwa perempuan pekerja yang sudah menikah, biasanya akan resign setelah melahirkan. Sementara perusahaan menginginkan pekerja yang dapat bergabung dengan perusahaan dalam jangka panjang.