Mohammad Yan Yusuf
1. Persiapkan Argumen yang Kuat
Langkah awal untuk negosiasi gaji adalah mempersiapkan diri dengan baik. Evaluasi kinerja selama kontrak sebelumnya, serta cari informasi mengenai standar gaji untuk posisi serupa di industri tersebut. Selain itu, tentukan angka yang wajar sesuai dengan keterampilan dan pengalaman yang dimiliki.
Sampaikan pencapaian yang telah diraih selama bekerja, atau keterampilan khusus yang bermanfaat bagi perusahaan. Hal ini akan memperkuat argumen saat mengajukan permintaan kenaikan gaji.
2. Pilih Waktu yang Tepat untuk Negosiasi
Menentukan waktu negosiasi juga sangat penting. Sebaiknya ajukan permintaan kenaikan gaji jauh sebelum kontrak berakhir, agar perusahaan memiliki waktu yang cukup untuk mempertimbangkannya. Dengan begitu, karyawan juga bisa lebih cepat mengetahui nasib kontraknya, apakah diperpanjang atau tidak.
Jika kinerja selama kontrak memuaskan, jangan ragu untuk meminta kenaikan gaji. Waktu yang tepat dapat membuat perusahaan lebih terbuka terhadap permintaan tersebut.
3. Tetap Profesional dan Tidak Memaksa
Saat melakukan negosiasi, penting untuk menjaga sikap profesional dan tidak terlalu menekan perusahaan. Sampaikan keinginan dengan jelas dan terstruktur, tanpa memaksakan kehendak.
