Ratih Ika Wijayanti
1. Apa kelemahan Anda?
Salah satu pertanyaan yang kerap ditanyakan saat interview kerja adalah apa kelemahan yang Anda miliki. Pertanyaan ini hampir seringkali muncul dalam sesi wawancara pekerjaan. Pertanyaan mengenai kelemahan diri ini ditujukan untuk melihat seberapa besar Anda mengenal diri Anda sendiri.
Tak jarang calon pegawai justru terlalu berlebihan menceritakan kelemahan namun tidak disertai dengan upaya untuk mengatasi kelemahan tersebut. Hal inilah yang seringkali menjebak dan membuat Anda tidak lolos.
Oleh karena itu, untuk menjawab pertanyaan ini, Anda harus mengetahui terlebih dulu korelasi antara kelemahan yang Anda miliki dengan pekerjaan yang Anda lamar. Selain itu, Anda juga harus menjelaskan bagaimana cara mengatasi kelemahan tersebut agar tidak mengganggu produktivitas dalam bekerja.
2. Apa rencana Anda 5 tahun ke depan?
Pertanyaan mengenai rencana selama 5 tahun ke depan juga kerap dipertanyakan dalam interview pekerjaan. Pertanyaan ini biasanya ditanyakan untuk mengetahui rencana dan target Anda dalam karier apakah sesuai dengan harapan perusahaan atau tidak.
Upayakan untuk tidak menjawab “Saya belum punya rencana”, karena hal tersebut dapat memperlihatkan bahwa Anda tidak memiliki visi misi yang jelas. Pastikan Anda menjawab pertanyaan ini dengan visi misi yang jelas, terutama bersama rencana ke depan bersama perusahaan.
