Ratih Ika Wijayanti
3. Menyeimbangkan Kehidupan Kerja
Kerja remote memberikan fleksibilitas yang lebih besar kepada karyawan untuk menyeimbangkan tuntutan pekerjaan dengan kebutuhan pribadi, seperti mengurus keluarga atau menjalankan hobi.
4. Menghemat Biaya
Baik karyawan maupun perusahaan dapat menghemat biaya. Karyawan dapat menghemat biaya transportasi, makan siang, dan pakaian kerja, sementara perusahaan dapat mengurangi biaya operasional seperti sewa kantor, utilitas, dan fasilitas lainnya.
5. Akses ke Talenta Global
Perusahaan yang menerapkan kerja remote dapat merekrut karyawan dari mana saja di dunia. Hal ini bisa membuka akses ke basis talenta yang lebih luas dan beragam tanpa terbatas pada lokasi geografis.
Itulah ulasan mengenai apa itu pekerjaan remote, arti, jenis, dan manfaatnya yang bisa Anda jadikan referensi.
