Ratih Ika Wijayanti
Karyawan yang bekerja dengan sistem remote ini pada umumnya memanfaatkan teknologi dan koneksi internet untuk menyelesaikan tugasnya serta berkomunikasi dengan pihak perusahaan. Dengan pekerjaan yang bisa dilakukan sepenuhnya menggunakan teknologi ini, karyawan tentunya bisa tidak perlu hadir secara fisik di kantor. Sistem pekerjaan remote ini juga seringkali menjadi solusi bagi karyawan yang ingin bekerja di luar kota, tetapi tidak diizinkan orang tua atau enggan jauh dari rumah.
Ada beberapa karakteristik pekerjaan remote yang sangat menonjol, antara lain sebagai berikut.
1. Lokasi Fleksibel
Karyawan dapat bekerja dari mana saja selama mereka memiliki akses ke alat dan sumber daya yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan. Ini bisa termasuk rumah, coworking space, atau bahkan tempat-tempat yang jauh seperti saat bepergian.
2. Waktu Fleksibel
Kerja remote juga seringkali memungkinkan fleksibilitas dalam menentukan jam kerja. Meskipun beberapa pekerjaan mungkin masih memerlukan kehadiran pada waktu-waktu tertentu, namun banyak posisi remote memungkinkan karyawan untuk menyesuaikan waktu kerja mereka dengan kebutuhan pribadi mereka.
3. Teknologi yang Mendukung
Kerja remote sangat bergantung pada teknologi digital. Alat-alat seperti email, aplikasi komunikasi, video conferencing (Zoom, Google Meet), dan platform manajemen proyek (Trello, Asana) memainkan peran penting dalam menjaga kolaborasi dan komunikasi tetap berjalan.
