sosmed sosmed sosmed sosmed
get app
Advertisement

Apa Itu Pekerjaan Remote? Arti, Jenis, dan Manfaatnya

Milenomic editor Ratih Ika Wijayanti
08/09/2024 11:03 WIB
Banyak orang yang belum memahami apa itu pekerjaan remote. Artikel ini akan membahas tentang arti, jenis, dan manfaat pekerjaan remote.
Apa Itu Pekerjaan Remote? Arti, Jenis, dan Manfaatnya. (Foto: MNC Media)
Apa Itu Pekerjaan Remote? Arti, Jenis, dan Manfaatnya. (Foto: MNC Media)

IDXChannel – Banyak orang yang belum memahami apa itu pekerjaan remote. Artikel ini akan membahas tentang arti, jenis, dan manfaat pekerjaan remote.

Tren kerja remote atau remote working beberapa tahun belakangan memang tengah naik daun.  Hal ini juga didorong oleh pesatnya perkembangan teknologi serta perubahan preferensi kerja di kalangan karyawan. 

Apalagi sejak Pandemi Covid-19 yang mengharuskan semua perusahaan meminimalisasi mobilitas, kerja remote pun menjadi solusi terbaik yang diterima oleh perusahaan. Hingga kini ketika situasi telah kembali normal, tren kerja remote masih menjadi opsi populer yang dipilih oleh perusahaan maupun pekerja. 

Lantas, apa itu pekerjaan remote? Apa saja jenis dan manfaatnya? Agar lebih jelas, IDXChannel mengulas arti, jenis, dan manfaatnya sebagai berikut. 

Apa Itu Pekerjaan Remote?

Pekerjaan remote (remote working) adalah model kerja di mana pekerja (karyawan)  tidak terikat untuk bekerja di lokasi fisik tertentu, seperti kantor perusahaan. Sebaliknya, mereka dapat menjalankan tugas-tugas mereka dari berbagai lokasi, seperti rumah, kafe, ruang kerja bersama (coworking space), atau bahkan saat bepergian. Inti dari kerja remote adalah fleksibilitas, baik dalam hal lokasi maupun waktu kerja, selama pekerjaan dapat diselesaikan dengan efektif dan efisien. 

Karyawan yang bekerja dengan sistem remote ini pada umumnya memanfaatkan teknologi dan koneksi internet untuk menyelesaikan tugasnya serta berkomunikasi dengan pihak perusahaan. Dengan pekerjaan yang bisa dilakukan sepenuhnya menggunakan teknologi ini, karyawan tentunya bisa tidak perlu hadir secara fisik di kantor. Sistem pekerjaan remote ini juga seringkali menjadi solusi bagi karyawan yang ingin bekerja di luar kota, tetapi tidak diizinkan orang tua atau enggan jauh dari rumah. 

Ada beberapa karakteristik pekerjaan remote yang sangat menonjol, antara lain sebagai berikut. 

1. Lokasi Fleksibel

Karyawan dapat bekerja dari mana saja selama mereka memiliki akses ke alat dan sumber daya yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan. Ini bisa termasuk rumah, coworking space, atau bahkan tempat-tempat yang jauh seperti saat bepergian.

2. Waktu Fleksibel

Kerja remote juga seringkali memungkinkan fleksibilitas dalam menentukan jam kerja. Meskipun beberapa pekerjaan mungkin masih memerlukan kehadiran pada waktu-waktu tertentu, namun banyak posisi remote memungkinkan karyawan untuk menyesuaikan waktu kerja mereka dengan kebutuhan pribadi mereka.

3. Teknologi yang Mendukung

Kerja remote sangat bergantung pada teknologi digital. Alat-alat seperti email, aplikasi komunikasi, video conferencing (Zoom, Google Meet), dan platform manajemen proyek (Trello, Asana) memainkan peran penting dalam menjaga kolaborasi dan komunikasi tetap berjalan.

4. Komunikasi dilakukan secara Virtual

Dalam pekerjaan remote, komunikasi dan kolaborasi terjadi secara virtual. Ini menuntut karyawan untuk lebih proaktif dalam berkomunikasi dan seringkali memerlukan keterampilan khusus untuk menggunakan teknologi komunikasi.

Jenis Pekerjaan Remote

Berikut beberapa pekerjaan yang seringkali dilakukan dengan sistem remote. 

1. Software Developer

Pengembang perangkat lunak merupakan pekerjaan yang berkaitan dengan merancang, mengembangkan, menguji, dan memelihara aplikasi atau sistem perangkat lunak. Mereka dapat bekerja dari mana saja karena sebagian besar pekerjaan mereka dilakukan secara digital. 

2. Content Writer

Pekerjaan remote juga bisa dilakukan oleh content writer. Pasalnya, pekerjaan membuat artikel, blog, deskripsi produk, dan berbagai jenis tulisan lainnya ini bisa bekerja dari mana saja. Para content writer biasanya menerima brief dari klien atau manajer konten yang disampaikan melalui email atau platform manajemen proyek.

3. Digital Marketer

Digital marketer dapat melakukan pekerjaan mereka secara remote karena tugas mereka sebagian besar dilakukan secara online. Mereka bertanggung jawab dalam mengelola kampanye pemasaran digital, SEO, SEM, dan media sosial.

4. Virtual Assistant

Virtual Assistant juga merupakan pekerjaan yang dilakukan secara remote. Mereka merupakan seorang profesional yang bekerja dari jarak jauh untuk memberikan dukungan administratif, teknis, atau kreatif kepada klien atau perusahaan. Virtual assistant (VA) seringkali beroperasi sebagai pekerja lepas (freelancer) atau kontraktor independen, dan mereka bisa melayani berbagai industri dan jenis bisnis. 

5. Desain Grafis

Desainer grafis dapat bekerja dari jarak jauh karena mereka hanya memerlukan perangkat keras yang mumpuni dan perangkat lunak desain. Mereka sering bekerja berdasarkan proyek atau per klien, berkomunikasi dengan klien atau tim melalui email, video call, atau platform kolaborasi lainnya.

Manfaat Pekerjaan Remote

Ada sejumlah manfaat yang dapat dirasakan dari pekerjaan yang dilakukan dengan sistem remote. Beberapa di antaranya adalah sebagai berikut. 

1. Lebih Fleksibel

Karyawan memiliki kebebasan untuk bekerja dari mana saja, apakah dari rumah, kafe, atau bahkan saat bepergian. Ini memberikan fleksibilitas untuk menyesuaikan waktu kerja dengan kebutuhan pribadi, seperti mengurus keluarga atau mengejar hobi. Selain itu, bagi perusahaan mereka dapat memperluas pencarian talenta tanpa terikat pada lokasi geografis tertentu, memungkinkan mereka merekrut karyawan terbaik dari mana saja di dunia.

2. Dapat Meningkatkan Produktivitas

Banyak studi menunjukkan bahwa kerja remote dapat meningkatkan produktivitas. Hal ini karena karyawan dapat bekerja di lingkungan yang nyaman, menghindari distraksi di kantor, dan mengatur waktu kerja sesuai dengan ritme produktivitas pribadi mereka.

3. Menyeimbangkan Kehidupan Kerja

Kerja remote memberikan fleksibilitas yang lebih besar kepada karyawan untuk menyeimbangkan tuntutan pekerjaan dengan kebutuhan pribadi, seperti mengurus keluarga atau menjalankan hobi.

4. Menghemat Biaya

Baik karyawan maupun perusahaan dapat menghemat biaya. Karyawan dapat menghemat biaya transportasi, makan siang, dan pakaian kerja, sementara perusahaan dapat mengurangi biaya operasional seperti sewa kantor, utilitas, dan fasilitas lainnya.

5. Akses ke Talenta Global

Perusahaan yang menerapkan kerja remote dapat merekrut karyawan dari mana saja di dunia. Hal ini bisa membuka akses ke basis talenta yang lebih luas dan beragam tanpa terbatas pada lokasi geografis.

Itulah ulasan mengenai apa itu pekerjaan remote, arti, jenis, dan manfaatnya yang bisa Anda jadikan referensi.

Halaman : 1 2 3 4 5
Advertisement
Advertisement