Rizki Setyo Nugroho
IDXChannel – Banyak orang yang penasaran, apakah cuti tahunan dan cuti tambahan dapat diuangkan jika tidak digunakan?
Pekerjaan yang rutin dan tuntutan pekerjaan yang tinggi kadang-kadang membuat kita semua merasa butuh istirahat. Di sinilah pentingnya cuti tahunan dan cuti tambahan dalam dunia kerja.
Cuti Tahunan dan Cuti Tambahan dapat Diuangkan?
Penggunaan cuti memang merupakan hak dari seorang karyawan. Namun, apakah cuti tahunan dan cuti tambahan dapat diuangkan?
Cuti tahunan adalah hak yang diberikan kepada pekerja oleh aturan ketenagakerjaan atau peraturan perusahaan untuk memberikan waktu istirahat yang telah diakumulasikan selama satu tahun kerja. Biasanya, pekerja memiliki hak untuk cuti tahunan setelah bekerja selama satu tahun penuh.
Sedangkan untuk cuti tambahan adalah hak yang diberikan kepada pekerja untuk alasan kesehatan atau darurat. Pekerja yang sakit atau menghadapi situasi darurat yang memerlukan kepergian mendadak dapat menggunakan cuti tambahan.
Di beberapa negara, pekerja memiliki hak untuk menguangkan cuti tahunan yang tidak digunakan, sedangkan di tempat lain, hal ini mungkin tidak diizinkan. Di Indonesia sendiri, kebijakan cuti sudah diatur dalam UU Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Dalam Pasal 156 Ayat (1), disebutkan bahwa “dalam hal terjadi pemutusan hubungan kerja, pengusaha diwajibkan membayar uang pesangon dan atau uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak yang seharusnya diterima”. Selebihnya, pada Ayat (4) disebutkan bahwa uang penggantian hak yang seharusnya diterima meliputi cuti tahunan yang belum diambil dan belum gugur.
Namun, berbeda dengan cuti tahunan, cuti tambahan tidak berhak diganti oleh perusahaan. Hal ini tentunya penting untuk diketahui oleh para pekerja/karyawan.
Selain itu, pastikan kembali kebijakan yang berlaku di perusahaan Anda. Kebijakan masing-masing perusahaan tentunya berbeda-beda, maka dari itu penting bagi Anda untuk memahaminya dengan lebih teliti.
Itulah beberapa informasi mengenai cuti tahunan dan cuti tambahan dapat diuangkan atau tidak yang penting untuk diketahui.
