Kurnia Nadya
Oleh sebab itu, terkadang kandidat yang secara pengalaman dan keahlian bisa tidak lolos pada tahap interview dengan user, sebab karakteristiknya boleh jadi tidak sesuai dengan ritme kerja, target perusahaan, ataupun budaya kerja perusahaan.
Lalu adakah tanda-tanda kandidat berpotensi untuk diterima? Berikut ini adalah tanda-tanda sinyal positif yang menunjukkan kandidat berpotensi untuk lolos tahapan interview dengan user.
Apakah Interview User Sudah Pasti Diterima? Pertanda Kandidat Lolos Wawancara
1. Durasi Interview Lama
Durasi wawancara yang lama memang tidak 100 menandakan bahwa kandidat diterima kerja. Namun kadang kala, ketika user tertarik dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat, mereka akan bertanya lebih detail, sehingga waktu interview lebih lama.
2. Ditanya Kapan Bisa Mulai Bekerja
Pertanyaan “Kapan bisa mulai?” biasanya dilontarkan oleh staf HRD dan user ketika kandidat dianggap sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan user dan perusahaan. Ini dapat menjadi sinyal positif bahwa kandidat diterima oleh perusahaan.
3. Diskusi Ekspektasi Gaji
Jika HRD dan user mulai bertanya berapa gaji yang diharapkan kandidat, ini bisa juga menjadi salah satu pertanda bahwa perusahaan tertarik untuk merekrut kandidat, yang artinya kandidat dinilai sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan ingin mencocokkan ekspektasi gaji dengan gaji yang ditawarkan oleh perusahaan.
