Fahmi tidak menutup kemungkinan untuk merekrut fresh graduate bekerja dalam tim.
”Untuk frash graduate, minimal punya pengalaman organisasi yang banyak,” tuturnya.
Menurut Fahmi, orang yang berorganisasi biasanya memiliki manajemen waktunya bagus ketika bekerja. Orang tersebut juga lebih mau menerima masukan, dan dia lebih profesional.
Kunci lain ketika memilih tim adalah dengan melihat kebutuhan posisi. Karyawan dipilih sesuai dengan posisi yang dibutuhkan.
Untuk menjadi CEO, sambungnya, tak ada background pendidikan khusus sebagai syarat.
“Selama dia punya ilmu penting leadership yang bagus, di atas rata-rata,” ungkapnya.
Agar sebuah bisnis mencapai omzet puluhan hingga ratusan juta, Fahmi membagikan beberapa tips. Kata dia, hal-hal yang perlu dilakukan antara lain menentukan target, mengetahui siapa customer-nya.