Dear Milenial, Lamar Kerja Lewat Email? Yuk Perhatikan Dulu Etikanya Berikut Ini

IDXChannel - Mengirimkan lamaran kerja melalui email atau pesan elektronik memang lebih cepat ketimbang pos. Meski demikian, bukan berarti Anda bisa seenaknya mengirimkannya lho. 

Rupanya, ada etika yang perlu diperhatikan sebelum mengirimkan lamaran pekerjaan melalui email. Jangan sampai, Anda mengirimkan CV dan resume hanya berupa attachment tanpa menulis di body email. Duh jangan seperti itu ya!. 

Baca Juga:

Bareskrim Polri Ungkap Penipuan Bussiness Email Compromise

Mengutip laman Instagram Prakerja Jumat (24/12/2021) berikut ini ada enam etika yang perlu Anda ketahui dan pahami sebelum mengirimkan email lamaran pekerjaan, yuk disimak ulasannya. 

1. Gunakan alamat email aktif
Penting diperhatikan nih sobat prakerja, Anda wajib menggunakan alamat email aktif saat mengirimkan CV kepada HRD perusahaan. Selain itu, gunakan pula akun yang profesional. Gunakan email dengan nama Anda sendiri ketimbang akun lainnya. HRD hanya akan memproses email lamaran pekerjaan yang mencantumkan nama asli ketimbang samaran. 

Baca Juga:

Penipuan dengan Email Palsu Naik Dua Kali Lipat, Ini Cara Pencegahannya

2. Siapkan dokumen yang diperlukan
Etika selanjutnya adalah siapkan dokumen yang diperlukan dalam bentuk pdf agar mudah dibuka oleh HRD perusahaan. Pastikan pula ukuran file tidak terlalu besar ya.