Mohammad Yan Yusuf
1. Forming
Tahap awal pembentukan tim dengan struktur dan tujuan yang jelas.
2. Storming
Tahap di mana tim mulai mengorganisasikan pekerjaan dan sering terjadi konflik internal.
3. Norming
Tahap di mana tim mulai membentuk norma baru dan membangun keterbukaan serta kedekatan antar anggota.
4. Performing
Tahap di mana tim saling berkolaborasi dan berfungsi secara mandiri.
5. Adjourning
Tahap di mana beberapa anggota mungkin pergi, menyebabkan perubahan struktur tim.
Inilah 5 Tahap Mempertahankan Team Work yang Perlu Diketahui. (FOTO: MNC MEDIA)
Jika tim Anda mengalami stagnasi atau penurunan kinerja, kemungkinan besar tim Anda berada di tahap Adjourning. Pada tahap ini, biasanya tim menunjukkan tanda-tanda kesedihan, gelisah, dan momentum kinerja tim melambat.
Tim mulai membandingkan kinerja mereka dengan tim lain dan merasa lega karena proyek selesai meskipun semangat kerja menurun.
