sosmed sosmed sosmed sosmed
get app
Advertisement

Jangan Terbalik, Ini 3 Perbedaan Utama Surat Lamaran Kerja dan CV

Milenomic editor Kurnia Nadya
14/06/2024 17:32 WIB
Surat lamaran kerja dan CV sama-sama digunakan untuk proses lamaran kerja, namun keduanya adalah jenis dokumen yang berbeda.
Jangan Terbalik, Ini 3 Perbedaan Utama Surat Lamaran Kerja dan CV. (Foto: freepik)
Jangan Terbalik, Ini 3 Perbedaan Utama Surat Lamaran Kerja dan CV. (Foto: freepik)

Sementara CV atau curriculum vitae, adalah dokumen berisi ringkasan perjalanan akademi dan karier kandidat. CV menunjukkan pengalaman kerja dan gambaran kompetensi serta kualifikasi kandidat secara umum. 

CV biasanya dikirimkan dalam lembar dokumen yang berbeda dari surat lamaran kerja, dan umumnya dikirimkan sebagai lampiran surat lamaran kerja. 

Berikut ini adalah gambaran perbedaan surat lamaran kerja dan CV yang patut diketahui: 

1. Tujuan 

Tujuan surat lamaran dibuat adalah untuk mengkomunikasikan dan menyampaikan maksud kandidat untuk melamar pekerjaan di suatu perusahaan. Surat lamaran dibuat kandidat untuk berkomunikasi dengan rekruter dan perusahaan. 

CV dibuat untuk memberikan ringkasan tingkatan pendidikan dan pelatihan kandidat, perjalanan karier, pengalaman kerja, pencapaian kandidat selama meniti karier. Tujuannya untuk memberikan gambaran kualifikasi kandidat kepada rekruter. 

Halaman : 1 2 3 4
Advertisement
Advertisement